案例展示

  近来，教育部发布新时代教师队伍发明变革作业先进事例。其间，由海南省教育厅申报的《以教育家精力为引 修养崇高师德师风》《活跃保险推进公办中小学教师优化装备变革》等2个事例当选。

  据悉，近年来，海南加强顶层规划，把教育家精力融入新时代教师队伍发明，经过展开全省优异教师代表“教育家精力”2024年巡回宣讲活动、“星光不负赶路人——海南新时代教师风貌展现主题活动”等，鼓励广阔教师和教育作业者活跃投身海南自贸港发明，进一步让“大国良师”形象和“人民教师无上光荣”观念家喻户晓。

  教师优化装备变革方面，海南采纳先试点后推开的方法，对公办中小学教师岗位分类调整优化，盘活教师队伍编制和岗位资源；大力引入“好校长、好教师”，执行特岗教师招聘方案、乡村学前教育专项方案和公费师范生定向培养方案，招聘引入急需紧缺学科教师，探究市场化“猎头引才”，推进底层优异教育人才下沉及优质教育资源共享。

  一起，海南经过树立中小学教师“编制专户”，盘活现有教师编制存量；经过强化教师队伍“聘后办理”，树立职称层级竞聘准则，破除岗位聘任“终身制”，推广“职务能上能下，待遇能升能降”的教师岗位动态聘任机制，完成了从“怎么评，怎样聘”向“怎么管理，怎样查核”的改变。（张琬茜）